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河北省晋州市经济开发区

已成功开发出啶酰菌胺、芸苔素内酯、螺虫乙酯、烯草酮、嗪草酮等多种产品,并相继投入生产及推广应用。产品涵盖杀虫剂、杀菌剂、除草剂、植物生长调节剂、农药添加剂五大系列,产品科技含量国内领先。

兰升--以生产绿色农药为己任

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人力资源

公司为员工搭建好“舞台”,让有能力的员工能够在公司的“舞台”上展示自己。

1、栽上梧桐树,引得凤凰来;

公司为员工搭建好“舞台”,让有能力的员工能够在公司的“舞台”上展示自己。

2、哪里有凤凰,哪里去栽树;

公司根据发展需要,在不同区域建立发展基地,方便员工发展。

3、烧不死的鸟就是凤凰;

公司组织各项培训,不断“魔砺”员工,让员工快速发展。

4、人尽其才就是人才。

员工能够把自己的才能发挥到工作中去就是人才,公司也会根据员工的才能的不同,安排不同的岗位让其发挥。

人才理念

员工发展

1、新入职的员工,公司会安排两名师傅,一名负责生活,使员工快速融入团队,另一名负责工作岗位,进行“手把手”教学。

2、公司每周组织《兰升大讲堂》活动,丰富知识、拓展视野。组织《我为兰升做贡献》活动,为员工提供展示自我的平台。

3、公司会通过轮岗学习的方法对新员工进行锻炼,把新员工安排到最适合发展的岗位上去,各尽其才,让员工能够快速发展。

4、员工转正后,制定员工三年发展规划,在团队中,不断地理解企业文化和团队价值观,按照自己的规划,逐渐成为公司中层领导。

5、在良好的平台下,每个人都会有更多的机会,做更多的事。随着能力的提高,个人逐渐发展成为公司股东和公司高管。

员工福利

入职方面:新入职员工的试用期为3个月,试用期工资为转正工资的80%。新员工转正后上五险一金。

奖励机制:公司有完善的奖励机制,因岗位不同,有不同的奖励。如科研部门,有科技创新奖、发表专利奖、项目突破奖等奖励。

生活方面:公司免费提供食宿。分别有男生、女生宿舍,每间宿舍为三人间,宿舍内部配置中央空调、电视、衣柜等用品。

假期方面:公司员工每月4天公休,法定节假日休息,每周日下午休息,带薪年假等等。

其他方面:公司提供话费、厂外住宿、探亲回家路费等补助,每年还进行免费体检,组织旅游等活动。

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